Como voc¨º descreveria a cultura na Brookfield?
Em compara??o com o que j¨¢ vivenciei em outros lugares, as pessoas aqui s?o mais pacientes e querem se ajudar. Todos se tratam com respeito. ? uma empresa grande com o tipo de colabora??o que voc¨º v¨º em uma startup.
Fale sobre a sua equipe.
Nossa plataforma de seguros foi fundada em 2020 por pessoas transferidas internamente. N¨®s investimos em neg¨®cios de seguros, melhoramos a opera??o deles e depois investimos os balan?os em investimentos de cr¨¦dito p¨²blicos e privados com retornos atraentes ajustados ao risco.
¡°Voc¨º recebe responsabilidades que podem parecer acima dos seus anos de experi¨ºncia, o que, para mim, significou ser um investidor desde o primeiro dia.¡±
Como foi o seu crescimento desde que entrou na Brookfield?
Eu consegui me impor e desenvolver minhas habilidades de lideran?a ao assumir a condu??o de uma grande aquisi??o, apesar de ser introvertido. Tamb¨¦m me tornei mais generalista, o que significa que voc¨º pode fazer conex?es entre situa??es que n?o faria de outra forma. Por exemplo, analisar uma oportunidade em um hedge fund e criar um conceito que pode ser aplicado no mercado de seguros ou no mercado privado.
H¨¢ algo que voc¨º n?o esperava quando entrou na empresa?
Existe um foco em contratar as pessoas certas e cultivar seus talentos internamente. A lideran?a s¨ºnior consegue identificar habilidades que voc¨º nem sabia que tinha e estimul¨¢-las oferecendo as oportunidades certas.
